Эта программа позволяет работать не с безработными гражданами, а с теми, кто в силу сложных экономических условий на городских предприятиях оказался в режиме неполной занятости, сокращенного рабочего времени, под угрозой увольнения.

Документ, который был рассмотрен на заседании Межведомственной комиссии по рассмотрению региональных программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда субъектов РФ, предусматривает несколько направлений работы:

- опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпуска без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников);

- организация общественных работ, временного трудоустройства для работников, находящихся под угрозой увольнения;

- организация стажировки для выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального обучения;

- оказание содействия трудоустройству инвалидов;

- оказание содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.